دانلود پاورپوینت کتاب های مفید در سالهاي اخير شاهديم كه كتابهايي با عنوان «كتابهاي موفقيت» با موضوعاتي كاملاً متنوع در بين جوانان رايج گرديده است. اين كتابها كه از تنوع بسيار زيادي برخوردارند در مورد تمام زواياي زندگي از بدو تولد تا ازدواج و مرگ انسان منتشر مي‌‌شوند. بعضي از نسخه‌هاي اين كتابها حتي به Continue reading

دانلود پاورپوینت مدیریت رفتاری و كسب و كار شرط بقا : توازن بین نیروهای درونی و بیرونی شرط موفقیت : پیشی گرفتن و غلبۀ نیروی درونی بر نیروهای بیرونی کنترل و دستکاری در ساز وکارهای نیروی بیرونی در حوزۀ اقتدار سازمانها نیست پس سازمانها تنها با تمسک به نیروی داخلی می توانند وارد پیکار شوند Continue reading

دانلود پارپوینت بازار بیمه سلامت هدف بیمه سلامت حفاظت از مردم است در برابر هزینه های سنگین با احتمال بروز کم، بیماری یا آسیب جدی گام اول: حق بیمه هنگامی که مردم سالم، مایل و قادر به پرداخت هستند از آنها جمع آوری می شود. گام دوم: حق بیمه ها در یک صندوق تجمع پیدا Continue reading

دنلود پاورپوینت استرس چيست؟ تعريف استرس ›۱-استرس پاسخ يا عكس العمل فكري يا جسمي فرد در برابر تهديدها ،اتفاقات،يا تغييرات عيني يا ذهني باشد ›۲-عكس العمل فيزيكي و احساسي فرد در برابر انتظارات ، وقتي كه تبعات ناشي از اين انتظارات براي وي همراه با ابهام و اهميت باشد علايم ونشانه هاي استرس ›الف)جسماني: ›۱-پر Continue reading

دانلود پاورپوینت استخدام و گزینش درسازمانها استخدام به مفهوم مصدری آن یعنی به خدمت درآوردن یک نیرو دریک شرایط خاص و با یک قرداد معین. استخدام (نظام جذب نیروی انسانی);  به معنای تامین و دراختیار داشتن و به کار گرفتن واجد شرایط ترین متقاضیان مشاغل سازمان می باشد.وشامل مجموعه عملیات : برنامه ریزی نیروی انسانی،کارمند Continue reading

مباحث کاربردي در مديريت منابع انساني ۱- تجهيز منابع انساني الف) تاکيد بر منابع انساني و ايجاد انگيزه هاي مادي، معنوي، بهبود آموزشها، ايجاد اميدواري، پذيرش روش کايزن (تغييرات دائم و تدريجي در ساختار مناسب انساني). ب) کاهش تنشها، ناآرامي عاطفي – رواني کارکنان. پ) همکاري با نيروي انساني جهت دستيابي به هدفها. ت) پررنگ Continue reading

دانلود پاورپوینت  استانداردسازي در آموزش ضمن خدمت شايستگي‌هاي كارشناسان نيروي انساني ۱- با استانداردهاي آموزش آشنايي داشته باشد و بتواند حداقل يكي ازآن‌هارا بكار بندد ۲- به مديريت كيفيت جامع مسلط باشد. ( يعني ارتباط آموزش‌ را با ساير فرايندهاي سازمان درك كند ) ۳- به مباحث و اصول ياددهي و يادگيري و Training مسلط Continue reading

دانلود پاورپوینت بررسی ویژگی های آزمون جذب نیروی انسانی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان اصفهان تحمیل هزینه زیاد به سازمان به منظور آموزش و تربیت کارمندی که شایستگی لازم را ندارد. ناتوانی کارمند در انجام دادن وظایف محوله، باعث کاهش درآمد و افزایش هزینه ها می شودبخصوص در مشاغل بهداشتی – درمانی اثرات سوء غیر Continue reading

دانلود پاورپوینت ارزشیابی مستمر تعریف : فعالیتی که تعیین میکند یک شخص چه مقدار از یک ویژگی برخوردار است. فرآیند اندازه گیری نیازمند وسیله است که به آن وسیله اندازه گیری می گویند. تعریف : بر خلاف ویژگیهای فیزیکی و رفتارهای آشکار که به طور     مستقیم اندازه گیری می شوند، ویژگی های روانی مانند     هوش،خلاقیت،انگیزش،نگرش،یادگیری Continue reading

اجرای برنامه آموزشی وارزیابی آن برنامه ریزی : امری است که بوسیله نهاد مسئول تدوین برنامه ( وزارت آموزش وپرورش و وزارت برنامه ریزی ) انجام می پذیرد.   اجرای برنامه: توسط دوایر اجرائی وزارت آموزش  وپرورش،واحدهای منطقه ای آن ومدارس صورت می گیرد. نظارت: صرفاً یک امر اداری است که با هزینه و مدیریت Continue reading

دانلود پاورپوینت ارزشيابي عملكرد عبارت است از فرآيند منظم سنجش عملكرد و ارائه بازخورد. منظور از ارزشيابي عملكرد فرآيندي است كه بوسيله آن كاركنان در فواصل معين و به طور رسمي مورد بررسي و سنجش قرار مي گيزند. اقدام لازم= عملكرد مطلوب – عملكرد واقعي وجوه مشترك تعاريف ارزشيابي: ۱- سنجش و اندازه گيري نتايج Continue reading

اهميت مطالعه سازمان علل مطالعه ارتباطات سازماني ارتباط: نيروي حياتي هر سازمان ، و فرآيندي است كه فرد ، گروه و سازمان را به هم  ربط مي دهد. اهداف ارتباط ۱- هماهنگ نمودن عمليات ۲- كسب اطلاعات ۳-بيان احساسات ۴- بهبود كيفيت زندگي كاري در سازمان ۵- افزايش كارائي و اثربخشي سازمان ۶- تامين سلامت Continue reading

دانلود پاورپوینت ارتقاء و حفظ كرامت مردم در نظام اداري از ۷ برنامه تحول در نظام اداري اهداف کلی: آشنايي شركت كنندگان با فرهنگ مشتري مداري, لزوم توجه به رضايت خدمت گيرندگان , رضايت مشتري و ابعاد آن. آشنايي شركت كنندگان با جايگاه طرح تكريم مردم بعنوان يكي از برنامه هاي تحول در نظام اداري Continue reading

دانلود پاورپوینت روانشناسي كار (ويژه دانشجويان رشته حسابداري)   روانشناسي شخصيت شاخه اي از روانشناسي است كه به مطالعه صفات و پوياييهاي شخصيتي،تهيه و تدوين نظريه هاي شخصيت و آزمون ها براي ارزيابي صفات شخصيتي  مي پردازد. برخي رشته هاي كاربردي روانشناسي عبارتند از: روانشناسي كار روانشناسي بهره وري روانشناسي صنعتي- سازماني روانشناسي مصرف كننده/ Continue reading

دانلود پاورپوینت مطالعات راهبردی مدیریت و بازاریابی شش عامل در آفرینش جامعه سازمانی ساختار تراز حکومتی؛ ساختار رسمی / مسئولیت های مشخص روش ها و انضباط مشترک ارتباط چندگانه چندسویی؛ مردم سالاری یکپارچگی سازمان ارتباط های مرزشکن هویت مشترک؛ سرنوشت مشترک انتخاب استراتژی تغییر اساسی تصمیم اگاهانه برای کسب دانش همیشگی وزن یکسان کار و Continue reading

دانلود پاورپوینت مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی در تفکر عقل‌گرایان روش قیاسی مبنای کار است، بدین معنی که با استدلال و روش منطقی و تحلیل عقلانی فرد می‌تواند حقایق را کشف کند. در تفکر تجربی روش استقرایی مبنای کار است، بدین معنی که با مشاهده و آزمایش و شناخت ماهیت پدیده‌ها می‌توان با Continue reading

دانلود پاورپوینت پيشگيري از حريق در معادن عبارت است از سوختن اشياء و لوازم مختلف موجود در معدن، اين نوع حريق در معادن عمدتا از منابع زير ايجاد مي شوند: ۱- ايجاد جرقه هاي الكتريكي در اثر وضعيت نادرست تجهيزات برقي و عايق كاري نادرست كابل هاي برق. ۲- اتصال كوتاه در داخل كابل هاي Continue reading

دانلود پاورپوینت خاموش کننده دستی ۱ـ ضرورت استفاده از خاموش كننده ها خاموش كردن آتش سوزي در لحظه هاي اوليه شروع آن جهت جلوگيري از صدمات جاني و خسارات مالی توانايي استفاده صحيح اين وسايل و دستگاهها در اطفاي حريق بسيار مؤثر است و درصورتي كه افراد توانايي كاربرد صحيح آنها را نداشته باشند با Continue reading

دانلود پاورپوینت کف وکفسازها مکانیزم عملکرد کف بر روی آتش : ۱- مقداری از حرارت حریق را می گیرد. ۲- کف از برخاستن بخارات قابل اشتعال جلوگیری می کند. ۳- کف از بر گشت شعله جلوگیری می کند. ۴- کف از رسیدن اکسیژن به حریق جلوگیری می کند. تعداد اسلاید های این پاورپوینت : ۱۲۳ Continue reading